Чи помічали ви, скільки часу втрачається на прості і банальні дії, які ми виконуємо стільки разів на день, що важко і порахувати? Наприклад, робимо чай або ходимо перевіряти повідомлення на телефоні, який знаходиться на зарядці. Трошки змінивши ваші звички, ви зможете значно підвищити ефективність – або вивільнити від справ пару годин для себе і родини.

Перше. Смартфон можна ставити на підзарядку від комп’ютера або ноутбука – в сучасних моделях завжди є додаткове гніздо USB. Так ви зможете тримати телефон під рукою під час роботи і не шукати розету, а також не бігати щодесять хвилин перевіряти повідомлення.

Друге. Теж про телефони. Вам треба уважно придивитись до всіх ваших застосунків – наскільки важливі для вас push-повідомлення від них. Це повідомлення, які приходять в режимі очікування на головний екран. Зараз основним джерелом інформації для багатьох є Telegram-канали, але їхні нотифікації не дадуть вам зосередитись. Варто підписатись либонь на десяток – і оновлення будуть приходити кожні п’ять хвилин. Відключіть їх, натиснувши mute – потім, коли у вас буде вільний час, ви зможете перечитати все одразу.

Третє. Також варто синхронізувати всі поштові облікові записи в одній програмі, щоб не перевіряти кожен раз декілька поштових сервісів. Варто налаштувати нотифікацію і для пошти, щоб повідомлення про оновлення приходили лише для листів зі статусом «важливо».

Четверте. Пам’ятаєте, як часто вам доводиться шукати лист і ручку або олівець, щоб щось записати? Тримайте їх завжди на столі. А якщо вас лякає незаймана білизна першого листа, просто занотовуйте туди свої плани на день щоранку – звісно, якщо ви не робите цього будь-яким іншим способом.

П’яте. Зараз це здається само собою зрозумілим, але проводити зустрічі краще онлайн. Для цього існує безліч програм, і ринок активно розвивається. Навіть коли світ вийде з карантину, скоріш за все, проведення не надто важливих робочих зустрічей онлайн перетвориться на правило хорошого тону. Кінець-кінцем, це економить паливо і час на дорогу!

Шосте. Якщо полюбляєте чай або каву, а от помічника, який би робив вам напої, поки немає – заведіть собі зручний термос з краником, щоб наливати напій в горнятко, не проливаючи. Це зекономить вам до однієї години на день, тільки уявіть!

Сьоме. Станьте трохи Юлієм Цезарем, який начебто робив декілька справ одночасно. Якщо шукаєте щось на столі – одразу наведіть на ньому лад. Якщо миєте посуд – протріть стіл або плиту.

На що тільки не підуть люди, щоб отримати роботу, тільки б не навчатись. Здається, багато з них діє за принципом Наполеона: «головне – увійти в бій, а далі подивимось». Але багато з них недооцінюють рекрутерів, як професійних, так і штатних спеціалістів з HR. І навіть не усвідомлюють, наскільки іноді смішно виглядають. Ми підібрали типові приклади, а з огляду на тренд – багато з них стосуються віддалених інтерв’ю. Наша підбірка допоможе не тільки рекрутерам, а й кандидатам – готуватись краще і не потрапляти в ситуації, гідні комедійного серіалу.

1. Для перевірки деякі рекрутери питають у кандидата, чи вміє він/вона працювати з певною програмою – назву якої вигадують самі. Доволі багато людей стверджують, що авжеж вміють. Завіса.

2. Якщо співшукач вказує рівень володіння мовами як вільний, можна перевірити це без тестів – просто почавши розмову з ним цією мовою. Значна кількість людей схильна завищувати свої знання на 1-2 рівня.

3. Інколи під час співбесіди за допомогою спеціальних сервісів, наприклад, Skype, кандидати просто гуглять і зачитують відповіді на питання. Це легко розпізнати за паузами та монотонністю відповідей.

4. Сюди ж відноситься ситуація, коли кандидат просто повторює питання, активуючи функцію голосового шукача. Просто ситуація зі старого радянського фільму, в якому «аппаратура при нем, при нем»!

5. Ще більш винахідливі кандидати вміють «делегувати повноваження» комусь, хто знаходиться за кадром і зачитує відповіді з екрана. Розпізнати їх можна по губах, які рухаються несинхронно – все ж, вмінню дублювати фільми треба вчитись!

6. Інколи ж кандидатів видає надмірне використання спеціальної термінології, часто недоречне.

7. Дуче часто в резюме кандидати вказують посади, назва яких не говорить ні про що, але звучить дуже переконливо.

8. Часто кандидати «сипляться» на питаннях про реальні кейси. Якщо таких кейсів не було, то відповіді звучатимуть як власна думка – що дуже помітно для професіонала.

9. Також рекрутери розповідають про кумедні ситуації – коли кандидат приносить під виглядом своїх робіт проекти тої ж фірми, на яку він влаштовується, або навіть вказує в резюме досвід роботи іншої людини – що називається, не повезло!

Висновок дуже простий: не обманюйте в резюме і на співбесіді, краще навчайтесь. Адже зараз для цього є маса можливостей! Обман же не тільки розкриється, вас ще й занесуть у негласний «чорний список» рекрутингових агенцій.

З першою частиною можна ознайомитися тут
Друга частина тут

Гроші, звичайно, самі собою не потечуть у вашу кишеню. Хоча може здатись, що деякі топ-блогери перетворились на таких собі рантьє і можуть розслабитись, поки реклама збільшує їхній банківський рахунок. Проте без підтримки будь-який блог занепадає за лічені тижні, рекламний трафік з нього падає і рекламодавці розбігаються.

Крім того, приготуйтесь до довгої праці над тим, щоб взагалі зробити акаунт привабливим для рекламодавців. Найбільш поширений і простий шлях – це, власне, рекламні пости. Головна умова для того, щоб у вас їх замовляли – достатня кількість підписників. Емпірично встановлена на цьому ринку межа – 10 тисяч, хоча, якщо ваш інста-блог присвячений вузькій тематиці з вузьким же ринком, то число може бути на порядок-два менше. Звичайно, аудиторія має бути справжньою.

Набрати її можна, якщо активно ставити вподобайки та коментувати інших інста-блогерів, запрошувати людей, підписуватись в директі (це система приватних повідомлень). Обов’язково запросіть всіх ваших друзів, колег, знайомих – якщо у вас є акаунт в іншій соціальній мережі, можна через неї. Ну і звичайно, ваш блог не має бути порожнім. Перш ніж запрошувати людей, додайте цікавий контент – хоча б 30-50 фотографій.

Алгоритм, за яким працює монетизація, приблизно виглядає так. Автор інста-блогу створює рекламний пост, до якого додає наданий рекламодавцем хештег, прикріплює в біо посилання на сторінку, яку просуває рекламодавець, і ділиться з аудиторією. Сума винагороди може бути фіксованою або ж збільшуватись у відповідності до кількості переходів за посиланням. У другому випадку потенційно можна заробити більше, але для цього авторитет інста-блогера має бути достатньо великим.

Що найчастіше продають через інстаграм? Звичайно, що такий спосіб більше підходить для товарів категорії B2C, тобто орієнтованих на кінцевого споживача, клієнта – ніж для товарів B2B, орієнтованих на бізнес. Це можуть бути харчові продукти, зокрема, зі спеціальних груп – наприклад, дитяче харчування, спортивне або діабетичне. Може бути косметика – інста-блогів, що присвячені косметичним товарам, дуже багато, тож і конкуренція чимала, але ринок великий. Також ви можете рекламувати одяг і взуття, предмети побуту, в тому числі і зроблені власноруч (хендмейд). Дуже часто рекламують через інста-блоги послуги: юридичні, консалтингові, послуги психолога, салони краси та фітнес-центри.

Загалом, інста-блогер з аудиторією в 30 тисяч підписників може заробити на рекламі приблизно 10 тисяч гривень на місяць. Так, це не дуже великі кошти, проте в якості додаткових до основного доходу можуть бути досить вагомим аргументом.

З першою частиною можна ознайомитися тут.

Перш за все, поговоримо про те, як оформити пост. Опис до ваших фотографій може мати довжину 2 тисячі символів. Все, що в цей обсяг не поміщається, доведеться давати в так званій «каруселі», тобто у вигляді фотографій, які будуть додані до основної. В один пост можна розмістити до 10 фотографій. З них 2-3 можуть бути саме зображеннями, інші – текстовими повідомленнями. Оформити їх не важко, розробники йдуть назустріч інста-блогерам і вже пропонують десятки різноманітних застосунків для створення тексту. Просто пошукайте за запитом «як створити картинку з текстом для Instagram».

Додавання тексту важливе для тих інста-блогерів, які ведуть тематичні блоги, присвячені певній складній та спеціальній тематиці – наприклад, присвячені косметиці, харчуванню, спорту абощо. Забігаючи наперед, такі блоги можна монетизувати, налагодивши співпрацю саме з виробниками або продавцями нішевих товарів – скажімо, спортивного харчування або дитячих ігор для раннього розвитку.

Окремо необхідно виділити формат відео для Інстаграм. Такий формат має своїх прихильників, хоча враховувати обмеження теж варто – наприклад, не завжди люди мають можливість дивитись відео із звуком. Для того, щоб створювати відео, також існує безліч застосунків, які можна знайти у відкритому доступі безкоштовно.

Коли ви почнете розміщувати пости, вас почнуть коментувати. Це дуже важливий момент – кожен коментар, принаймні на початковому етапі, не повинен залишатись без вашої уваги. Коментарі – на вагу золота, адже вони означають, що користувачі справді цікавляться вашими дописами – або принаймні бажають висловити свою думку. Дайте відповідь кожному, і будьте готові, що вам траплятимуться не лише компліментарні коментатори.

Також в Інстаграм є ще одна функція, яку багато хто вважає навіть більш важливою, ніж фотографії в стрічці. Це історії, або сторіз, які дають набагато більше можливостей для самовираження, але «живуть» недовго – хоча їх можна збирати в окремі закладки. Перегляд таких сторіз часто займає у людей час у невеликих перервах і дозволяє вам постійно перебувати в фокусі уваги ваших підписників.

Очікуйте наступної частини.